<track id="brtbf"></track>

  • 加拿大安省雇主擔保有調整,EOI打分系統重大改革,有工簽將占據先機

    2022-11-25
    分享:

    11月16日,安省移民廳正式官宣了加拿大NOC code 2021版上線及全新入池細則。

     

    本次修政的宗旨有如下三點: 

     

    • 強化就業區域差異;

    • 完善該項目的有效管理;

    • 降低誠信風險。

     

    從本次的評分標準來衡量,更是秉承了安省一慣的公平競爭原則,而且對于海外雇員申請者而言更加人性化。比如:

     

    1. 目前仍沒有強制要求考英文成績入池申請;

    2. 對學歷仍不作要求;

    3. 對于行業的要求已按就業率有所區別對待了, 且持工簽者有很高加分。

     

    下面,小澳就新舊政策進行對比,總結了新政主要的變化及分析。

     

    NOC 2021版安省省提名的影響

    安省EOI打分細則的變化

     

    加拿大職業分類系統(簡稱NOC,National Occupational Classification)由加拿大勞動與社會保障部和國家統計局每5年更新一次,以確保NOC準確反應加拿大不斷變化的勞動力市場情況。

     

    每個NOC編碼代表某一職業類別,作為加拿大移民項目中的“國家職業編碼”,它的作用舉足輕重:因為聯邦和省政府會使用NOC來衡量和篩選海外技術工人,評估他們申請的崗位資格,申請人的職業背景必須符合他們申請項目的NOC code對崗位職責的要求。

     

    NOC code的刪減、合并、編碼位數的變化,都將影響聯邦及各省工作移民類別的申請人。

     

    調整重點一

    全體重新入池

     

    由于NOC Code 2021版的實施,大部分申請人的職位編碼將發生變化,安省將采用新5位NOC Code代替原有2016版四位編碼,部分職業被升級,降級或細分。

     

    此變化將導致目前池中未獲邀的所有申請人,將被系統一次性全部“清出”,申請人需按調整后的NOC編碼,再次重新注冊入池EOI。2022年11月16日之前獲邀并已提交的申請人將不受影響。

     

    在新版的NOC code中,之前技能等級C和D的一些職位轉為NOC code下的TEER 1、2或3(相當于2016技能等級A或B),受此影響,9個職業將失去入池資格。

     

    “職業技能級別打分”新舊對比:

     

    • 原Skill type 0 → TEER 0

    • 原Skill level A → TEER 1

    • 原Skill level B → TEER 2 或TEER 3

    • 原Skill level C → TEER 4

    • 原skill level D → TEER 5

       

    調整重點二

    EOI 計分細化,分數差距拉大

     

    ? 職業類別打分細分:

     

    舊版職業類別NOC Type 0,1,2,3,9都得10分,NOC Type 4,5,6,7,8得5分,只有五分一個檔次的差距。

     

    新的打分規則下,只有NOC Type 0,2,3可得到滿分10分,NOC Type7得7分,NOC Type1,9得5分,NOC Type 4,8得4分, NOC Type5,6只有3分,分數差距將拉大至7分。

     

    管理\醫療\IT類分數最高,建筑類其次,文員以及商業等工種分數降低。

     

    常見職業打分(舉例)

     

    · 20012 Computer and information systems managers(職業類別得分 10分)

    · 70010 Construction managers(職業類別得分 7分)

    · 10010 Financial managers(職業類別得分 5分)

    · 10011 Human resources managers(職業類別得分 5分)

    · 10012 Purchasing managers(職業類別得分 5分)

    · 10022 Advertising, marketing and public relations managers(職業類別得分 5分)

    · 10019 Other administrative services managers(職業類別得分 5分)

    · 60010  Corporate sales managers(職業類別得分 3分)

    · 60030 Restaurant and food service managers(職業類別得分 3分)

     

    澳星解讀:安省針對不同職業給與更為細化的分數, 用拉大分值檔次的方式,體現了安省勞動力市場對人才選擇的一些傾向性。我們可以看出安省移民局更加傾向于招聘海外高技能崗位人士。

     

    ? 工資打分細分:

     

    工資同樣由原來時薪40塊以上一律10分,時薪20-39.99塊得5分,細化為5個分數檔:

     

    • 時薪40塊以上:最高分10分;

    • 時薪35-39.99塊:得8分;

    • 時薪30-34.99塊:得7分;

    • 時薪25-29.99塊:得6分;

    • 時薪20-24.99塊:得5分。

     

    澳星解讀:在此種打分方式下, 每小時5塊的工資額差距就可以拉開一個檔次。原EOI池中具有相同分數線的人將由一個巨大的群體,因分數拉開被切分成階梯狀的小群體。這將更有利于移民局在設定分數線時, 篩選出更準確的目標人群。當然獲得高收入的人士,自然可以獲得更高的加分。

     

    ? 國際學生學歷打分改變(僅應用于擁有加拿大本地學歷的國際學生類別)

     

    某些專業分數調得更高(工程/數學/IT/醫療),文娛類專業從過往5分改為0分。

     

    ? 緊缺職業 IN Demand 取消TEER等級打分,更有利于申請人。

     

    調整重點三

    地域分數更加明確

     

    原邀請規則中申請人工作地點最多只有4分的差距: 大多地區內工作地點加6分, 大多地區外工作地點可得滿分10分。

     

    而在新政規則中,工作地點分數差距最多可達十分!其中工作地點在安省北方區域的可得最高10分,大多外地區降2分變為8分,大多地區內(萬錦/列志文山/旺市/密西沙加 )3分,多倫多核心區域(多倫多/北約克/東約克/Etobicke/Scarborough) 0分。

     

    科普:加拿大大多地區

     

    大多地區即為大多倫多地區,是加拿大人口密度最高的都會區,是北美第五大都會區,位居墨西哥城、紐約、芝加哥和洛杉磯之后。除了多倫多市之外,大多地區還包括皮約、杜夏等四個地級市(Regional Municipalities)。

     

    澳星解讀:此舉看出安省對支持申請人去往偏遠地區工作的引導性更加明顯,給與高分,鼓勵人才流向均勻分布。若申請人想申請大多內區域雇主,申請人需要具備比較好的英語能力,或者申請LMIA,在安省當地遞交省提名。

     

    調整重點四

    擁有工簽將占據先機

     

    加拿大本地工作經驗加分下,在舊政中為“在安省工作12個月以上可獲4分,12個月以下0分”。

     

    而在新的打分規則下,改為工作滿6個月可獲得3分加分,且擁有有效的加拿大工簽即可獲得10分的加分,無論是否已經開始上班!

     

    這意味著,工簽登陸將會成為必選,“先工簽,后移民”的模式或將成為安省移民主流發展趨勢。

     

    澳星解讀:海外申請者的工作簽證只能通過LMIA來獲得,而LMIA是加拿大勞工部對雇主進行嚴格審批才有機會獲得,即使申請下來了LMIA,仍有工簽申請的第二道關卡。

     

    能夠獲得LMIA工簽的申請人,勢必在資質上更為優秀,安省通過這種方式,鼓勵申請人先登陸加拿大工作,積累加拿大本地工作經驗,從而更好的融入加拿大職場。

     

    調整重點五

    無雅思仍有極大機會入池

     

    海外工人類別,申請人英語成績或成為打分項,但無雅思成績仍可入池。

     

    在舊的EOI入池要求中,海外申請人無需擁有語言成績即可入池。此前傳言的是否“有雅思CLB5才可以申請” 在此次宣講會中有了較為明確的解讀:英語成績為海外工人類別的必須項,可能參考國際學生類別的語言要求,或成為打分項,但無雅思成績仍可注冊入池。

     

    新政下打分(舉例)

     

    海外申請人,工作職位:0124 marketing manager,時薪:41,工作地點:大多內。

     

    舊政打分:

    Skill level A:10分+ NOC Type 0:10分+時薪41:10分 + 工作地點(大多內)6分,總分=36分。

     

    新政打分:

    TEER 1:10分+NOC type 10022:5 分+時薪41:10分+工作地點(萬錦)3分,總分=28分。

     

    如果此申請人有工簽,再工作6個月以上,將加13分,總分=41分!

     

    對申請人可能產生的影響及應對建議

     

    OINP系統在2022年11月16日至21期間暫時關閉,在此期間,申請者可以訪問資料,但不允許進行新的操作。

     

    2022年11月21日,EOI注冊池已重新開放。在新的電子申請系統中,申請人必須根據新版NOC code進行EOI注冊或申請提交。

     

    應對建議:

     

    1. 職位加分:重新審視自己可申請的崗位,往分數更高的類別進行調整;

    2. 工資加分:在可能的前提下,與雇主公司提出適當漲薪,以期待能獲得最高程度的加分;

    3. 工作地點加分:注意工作地點,往偏遠地區應聘;

    4. 雖然無雅思成績仍可注冊入池,但建議有能力的盡早考一個雅思成績;

    5. 在開放初期,盡早入池有機會被撈出;

    6. 無論在加拿大本地的申請人還是海外申請人,拼LMIA和工作簽證的申請是目前首要重點。

     

    2022年配額及已邀請情況

     

    從名額角度來說,2022年總配額為9,750個,目前還有名額。2022年度名額邀請情況:

     

     

    安省各類別截止現在已邀請人數:

     

     

    目前2022年共發放省提名配額7,479個,名額還未用完,預計2022年年底還會篩選一次。

     

    如果想提高分數,要么是高分行業,要么提高語言能力,要么申請工簽提前過去安省。需要大家注意的是,11月16日-21日系統處于關閉狀態,最終打分細節將在22日系統開放后進行提交。

     

    值得一提的是,2023年公布的省提名配額將在2022年基礎上增加20%,目前在池中的申請人獲邀的幾率將大大增加!

     

    加拿大移民項目感興趣的朋友請聯系澳星出國,全國統一咨詢熱線:400-997-7366,如您有需要可以隨時聯系我們!

     

    熱門視頻

    more>>

    最新活動

    more>>

    熱門國家

    more>>
      Copyright ? 2017 廣州澳星俊匯移民咨詢服務有限公司 粵ICP備15116468號

      本網站資料僅供參考,不構成邀約或承諾,詳情以正式法律文本為準。
      自助移民
      自助移民
      移民費用
      移民費用
      澳星直播
      澳星直播
      微信咨詢
      微信咨詢
      咨詢熱線
      咨詢熱線
      TOP
      TOP
      添加微信
      Free HD XXXXvideo,啊灬啊灬啊灬快好深叫床,农村乱肉130全集短篇,翁公的粗大满足我好爽